¡NUEVA EDICION ACTUALIZADA!

 
 

 

 

 

ESTRES LABORAL,
MOOBING, BURN OUT


Carmela de Pablo Hernandez

Edicion :         2ª (2007)
Idioma :          Español
Paginas :        227
Editorial :      FORMACIÓN ALCALÁ
ISBN :              978-84-85539758

 

Precio con IVA :     25    €

 

 

 
     


Comentario Editorial

Estres laboral, mobbing, burnout, son términos muy actuales, de amplia difusión y debate que se tratan de forma clara, sencilla y amplia, ofreciendo recursos legales y soluciones para aquellos lectores que se ven reflejados en sus páginas. La presente publicación, realizada por profesionales de la salud con una intencionalidad informativa, educativa y sobre todo preventiva, hace un recorrido amplio y general sobre aquellos aspectos laborales que han demostrado su influencia sobre la salud de las personas positiva o negativamente

Indice

EVALUACION DE LA PROTECCIÓN CONTRA ACCIDENTES LABORALES.
Precaucion de los riesgos en la actividad profesional.
La prevención del riesgo.
Condiciones laborales y salud.
Reseña historica de la prevención.

CALIDAD DE VIDA LABORAL.
Calidad de vida laboral.
Factores psicosociales.
La motivación.

LA PERCEPCION Y ESTADOS DE CONCIENCIA.
La percepción.
Emocion.
Estados de conciencia.

DIFERENTES TIPOS DE PERSONALIDAD.
Personalidad.
Trastornos de la personalidad.

EL MANDO.
El mando.
Los diferentes tipos de jefes.

EL ESTRÉS.
El estrés.
Consecuencias del estrés.
El estrés y el sistema inmunitario.
Afrontar el estrés.

ESTRÉS LABORAL.
El trabajo como enfermedad ocupacional.
Factores desencadenantes de burnout.
Características de la persona.
Últimos estudios realizados sobre el burnout.

ESTRÉS LABORAL II.
Proceso de apreciación.
Proceso de respuesta.
Proceso de valoración.
Prevención del estrés.
Apoyo social.
Legislacion sobre la prevención del estrés.

ENCUESTA DE BIENESTAR PSICOLÓGICO. HOSTIGAMIENTO PSICOLÓGICO I.
Definición.
Tipos de mobbing.
Perfiles de la personalidad.
Mobbing y otras situaciones.
Formas de conductas.
Fases de mobbing.

HOSTIGAMIENTO EN EL TRABAJO II.
Consecuencias.
Evaluación.
Intervención.
Medidas preventivas.
Dimensión jurídica del mobbing.
Procedimientos jurídicos.

 



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